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北京市怀柔区妇幼保健院关于2019年第四批招聘合同制人员的公告
作者:发布时间:2019年11月28日 浏览次数:9225

 北京市怀柔区妇幼保健院

     关于2019年第四批招聘合同制人员的公告

 

北京市怀柔区妇幼保健院根据院内人员需求情况,拟公开招聘合同制人员医学检验4名、药学1名、放射2名、儿保医生2名、幼教2名、护理11名、人力资源1名、疾控科医生1名、内科医生1名、男婚检医生1名、妇产科医生2名、妇保医生1名、超声医生1名。现将有关事项公告如下:

有关招聘信息公告如下:

 一、招聘对象及条件

 (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

 (二)适应岗位要求的身体条件;

 (三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;

 (四)具备履行应聘岗位所需理论业务知识和实际工作能力,有良好的语言沟通能力;

 (五)年龄计算方法:“30岁以下”指1989年11月1日以后出生;“35岁以下”指1984年11月1日以后出生;“40岁以下”指1979年11月1日以后出生;“55岁以下”指1964年11月1日以后出生;“65岁以下”指1954年11月1日以后出生。

二、招聘岗位、人数及相关要求见附件1

三、报名办法

(一)报名方式。本次招聘采用现场报名的方式。

(二)报名时间、地址及咨询电话。

报名时间:2019年12月11日(星期三)上午8:00至11:30,下午13:30至17:00。报名与面试使用的身份证必须一致;

报名地址:北京市怀柔区妇幼保健院(怀柔区迎宾北路38号)四楼人事科;咨询电话:010-69654172。                            (三)需携带的材料

 1.报名表。报名表填写要完整准确,并由本人在“诚信承诺”栏签字(详见附件2);

 2.本人身份证、户口本原件及复印件;

 3.须携带毕业证书、学位证书原件及复印件;《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件及复印件。

四、笔试、技能操作及面试安排

笔试、技能操作及面试时间定于2019年12月下旬进行。具体时间由北京市怀柔区妇幼保健院人事科电话通知。

五、公布成绩

面试结束一周内,公布成绩及体检人员名单。

六、组织体检

妇幼保健院根据综合成绩,按照招聘岗位需求,从高分到低分等额确定进入体检环节的人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的,不予录用,体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

北京市怀柔区妇幼保健院对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后,在北京市怀柔区妇幼保健院内公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示结果无异议的,与拟聘用人员签订《劳动合同书》,办理聘用手续。

八、用工方式及薪资待遇

用工方式聘用为合同制人员,薪资待遇按院内相关规定执行。

 

附件:

附件1北京市怀柔区妇幼保健院2019年第四批公开招聘合同制人员需求表.xls

附件2北京市怀柔区妇幼保健院2019年第四批公开招聘合同制人员报名表.doc

                                                                                                                北京市怀柔区妇幼保健院

                                                                                                                                  2019年11月25日

 

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